Cách quản lý người giỏi hơn mình thật dễ dàng
Schwart khuyến nghị bạn nên nói: “Tôi biết rằng anh có nhiều kinh nghiệm và chuyên môn hơn, và tôi cũng thấu hiểu được những mối lo lắng này”, thay Người lãnh đạo không phải là chuyên gia trong mọi lĩnh vực, mà là người có năng lực kết nối thành viên trong tổ chức,
3 Phong cách lãnh đạo trường tồn mãi mãi
Một nhà lãnh đạo tốt sẽ vận dụng cả ba phong cách trên, tùy thuộc vào những nhân tố cấu thành như người lãnh đạo, các nhân viên, và hoàn cảnh LÃNH ĐẠO QUYỀN UY Tôi muốn hai bạn phải… Phong cách lãnh đạo này là việc các nhà lãnh đạo nói với nhân viên
Nghệ thuật ứng xử với nhân viên đòi tăng lương đơn giản
Sau khi anh Thái rời đi, ông chủ đã quay sang nói với cô gái: “Bây giờ chúng ta hãy nói về câu hỏi của cô” Cô Lan đã làm việc tại công ty gần 3 năm, nhưng mới đây một nhân viên được tuyển dụng vào sau cô lại được thăng chức, còn cô
Nghệ thuật tăng năng suất làm việc trong doanh nghiệp
Thông thường, những 5x’ers trong suốt sự nghiệp luôn trân trọng thời gian rảnh rỗi hơn đa số những người còn lại. Họ có xu hướng có vợ, gia đình Tại rất nhiều công ty, đặc biệt là khu vực San Francisco cung cấp rất nhiều tiện ích cho nhân viên bao gồm những giờ
Tố chất làm nên nhà lãnh đạo kiệt xuất năm 2018
Nhà lãnh đạo giỏi quan tâm đến hạnh phúc của những người xung quanh. Một nghiên cứu gần đây cho thấy lòng trung thành của nhân viên được ảnh Trao quyền Lãnh đạo không phải là một vị trí quyền lực hay có đặc quyền. Trách nhiệm hàng đầu của họ là giúp đỡ và
Khi nhà quản lý coi trọng tiểu tiết cần làm gì?
Nếu bạn là sếp, cách tốt nhất để xây dựng một mối quan hệ tốt hơn với nhân viên là đối thoại với họ. Có lẽ bạn sẽ mất một khoảng thời gian đáng Những biểu hiện của một nhà quản lý quá coi trọng đến tiểu tiết Dưới đây là một số biểu hiện
Tìm hiểu xu hướng trong tuyển dụng nhân sự cao cấp
Phân tích nhân viên: Phân tích một cách cẩn thận, kỹ lưỡng nguồn tuyển dụng nhân sự cũng phương pháp đào tạo họ. Điều này đồng nghĩa với việc bạn Dựa trên quan quan điểm, nhận định về xu hướng nhân lực cao cấp trong thời đại số hóa của vị chuyên gia tên tuổi
Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc làm hiệu quả
Khi phỏng vấn, các bạn phải để tay ngang lên bàn, nhìn thẳng người phỏng vấn, không liếc ngang liếc dọc, nhìn một cách ôn hòa. Nói vừa đủ nghe 1. Đối với nữ -Phải luôn mở to mắt cho dù có mệt mỏi ra sao. Điều đó thể hiện sự tôn trọng người đang
Bí quyết vượt qua vòng phỏng vấn nhanh chóng
“Tôi không nghĩ rằng sếp cũ của tôi gọi đó là điểm yếu, nhưng cô ấy xác định rằng tôi cần phải chủ động hơn nữa trong công việc và trong những kĩ Hỏi: Vị trí bạn muốn đạt được trong vòng 5 năm tới? Mục đích: Vào những năm đầu sự nghiệp của bạn,
Kỹ năng thuyết phục nhà phỏng vấn tuyệt đối
Đó là những số liệu, thành tựu ngắn gọn nhưng dễ dàng để lại dấu ấn trong tâm trí của người phỏng vấn. Ví dụ như “ Tôi làm tăng năng suất của 1. Thể hiện sự quan tâm tới người phỏng vấn Ai cũng muốn được mọi người yêu mến và nhà tuyển dụng
